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Was bedeuten die Lohngruppen in der Gebäudereinigung?
Was bedeuten die Lohngruppen in der Gebäudereinigung? Die Lohngruppen in der Gebäudereinigung sind eine Art der Einteilung von Mitarbeitern nach ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich. Je nach Lohngruppe erhalten die Mitarbeiter unterschiedliche Gehälter und Zusatzleistungen. Diese Einteilung dient dazu, faire und transparente Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung zu entlohnen. In der Regel steigt man durch Weiterbildungen und Berufserfahrung in höhere Lohngruppen auf. **
Welche Kriterien bestimmen die Einteilung von ArbeitnehmerInnen in verschiedene Lohngruppen in Unternehmen? Und wie können sich ArbeitnehmerInnen in höhere Lohngruppen aufsteigen?
Die Kriterien für die Einteilung von ArbeitnehmerInnen in verschiedene Lohngruppen sind meist Qualifikation, Erfahrung, Leistung und Verantwortungsbereich. ArbeitnehmerInnen können sich in höhere Lohngruppen aufsteigen, indem sie sich weiterbilden, zusätzliche Verantwortung übernehmen und gute Leistungen erbringen, um ihre Qualifikationen und Fähigkeiten zu verbessern. Die Kommunikation mit Vorgesetzten über Karriereziele und Leistungen kann ebenfalls helfen, um eine Beförderung in eine höhere Lohngruppe zu erreichen. **
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Ducray Elution Ausgleichendes Shampoo 400 MLProdukteigenschaften: Ducray Elution Shampoo Als Intervallpflege bei Schuppen - zur schonenden Wiederherstellung der Kopfhaut-Balance. Schutz und milde Anwendung für Ihre von Schuppen empfindliche, angegriffene Kopfhaut. Sie raufen sich über ein bestimmtes Problem wie Schuppen die Haare oder sie möchten Ihrer Kopfhaut einfach mal wieder etwas Gutes tun? - mit Elution Shampoo Sind Sie auf der richtigen Seite. Elution Shampoo enthält hautberuhigendes und schützendes Zinkglukonat, um das Gleichgewicht Ihrer sensibilisierten Kopfhaut wiederherzustellen. Glycin lindert den Juckreiz und D-Panthenol spendet Ihrem Haar und Ihrer Kopfhaut wieder mehr Feuchtigkeit. Seine besonders milde Waschgrundlage und Dermoproteine machen es für Ihre empfindliche Kopfhaut besonders gut verträglich und das Haar erhält wieder Spannkraft, Vitalität, Volumen und Glanz. Elution Shampoo eignet sich auch hervorragend für die häufige Haarwäsche zwischen zwei Anwendungen eines Anti-Schuppen-Shampoos oder im Anschluss an eine Anti-Schuppen-Kur, um Rückfälle zu verhindern. Ideal: bei empfindlicher, gereizter Kopfhaut. für die häufige Haarwäsche zwischen 2 Anwendungen eines Schuppenshampoos. im Anschluss an eine Anti-Schuppen-Kur. Anwendung: auf das feuchte Haar geben, leicht einmassieren. Shampoo einige Minuten einwirken lassen, gründlich ausspülen. bei Bedarf täglich anwendbar. Aktivstoffe: Zinkglukonat Glycin Dermoproteine D-Panthenol Milde Waschgrundlage Ingredients: Water (Aqua), Sodium Laureth Sulfate, Glycine, Glycerin, Lauryl Betaine, Acrylates Copolymer, Methyl Gluceth-20, PEG-7 Glyceryl Cocoate, Citric Acid, Fragrance (Parfum), Glycol Palmitate, Glycol Stearate, Hydroxypropyl Guar Hydroxypropyltrimonium Chloride, Panthenol, Pantolactone, Phenoxyethanol, Piroctone Olamine, Silica, Sodium Chloride, Sodium Hydroxide, Trisodium Ethylenediamine Disuccinate, Zink Glycinate. Quelle: www.ducray.com Stand: 03/202523,40 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was sind Lohngruppen und wie werden sie in Unternehmen definiert?
Lohngruppen sind Kategorien, in die Mitarbeiter je nach ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung eingeteilt werden. Sie dienen dazu, die Gehaltsstruktur innerhalb eines Unternehmens zu organisieren und faire Vergütungen zu gewährleisten. Die Definition und Zuordnung zu Lohngruppen erfolgt in der Regel durch die Personalabteilung oder das Management. **
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Was sind die verschiedenen Kriterien, die zur Bestimmung von Lohngruppen in verschiedenen Branchen und Unternehmen verwendet werden, und wie können Arbeitnehmer in höhere Lohngruppen aufsteigen?
Die Kriterien zur Bestimmung von Lohngruppen variieren je nach Branche und Unternehmen, können jedoch Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Leistung, Verantwortung und spezielle Fähigkeiten umfassen. Arbeitnehmer können in höhere Lohngruppen aufsteigen, indem sie sich weiterbilden, zusätzliche Qualifikationen erwerben, ihre Leistung steigern und sich für mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben einsetzen. Einige Unternehmen bieten auch interne Aufstiegsmöglichkeiten an, bei denen Mitarbeiter durch Beförderungen oder interne Bewerbungen in höhere Lohngruppen gelangen können. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Ziele und Ambitionen mit ihren Vorgesetzten besprechen und sich aktiv für Entwicklungsmöglichkeiten einsetzen, um in höhere Lohngruppen aufzusteigen **
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Was sind die verschiedenen Kriterien, die zur Bestimmung von Lohngruppen in verschiedenen Branchen und Berufen verwendet werden, und wie können Arbeitnehmer in höhere Lohngruppen aufsteigen?
Die Kriterien zur Bestimmung von Lohngruppen variieren je nach Branche und Beruf, können aber Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Verantwortungsbereich und Leistung umfassen. In einigen Branchen können auch spezifische Zertifizierungen oder Qualifikationen eine Rolle spielen. Arbeitnehmer können in höhere Lohngruppen aufsteigen, indem sie sich weiterbilden, zusätzliche Qualifikationen erwerben, ihre Leistung verbessern und sich für höhere Positionen oder Verantwortungsbereiche bewerben. Einige Unternehmen bieten auch interne Aufstiegsmöglichkeiten und Leistungsanreize an, um Mitarbeiter zu motivieren und zu belohnen. **
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Was sind die verschiedenen Kriterien, die zur Bestimmung von Lohngruppen in verschiedenen Branchen und Unternehmen verwendet werden, und wie können Arbeitnehmer in höhere Lohngruppen aufsteigen?
Die Kriterien zur Bestimmung von Lohngruppen variieren je nach Branche und Unternehmen, können jedoch Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Leistung, Verantwortung und Spezialisierung umfassen. Arbeitnehmer können in höhere Lohngruppen aufsteigen, indem sie sich weiterbilden, zusätzliche Qualifikationen erwerben, ihre Leistung steigern, mehr Verantwortung übernehmen und sich auf spezialisierte Bereiche konzentrieren. Zudem kann auch die Dauer der Betriebszugehörigkeit und die Fähigkeit, sich an Veränderungen anzupassen, eine Rolle spielen. Letztendlich hängt der Aufstieg in höhere Lohngruppen auch von der Unternehmenspolitik und den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung ab. **
Was sind die verschiedenen Kriterien, die zur Bestimmung von Lohngruppen in verschiedenen Branchen und Unternehmen verwendet werden, und wie können Arbeitnehmer ihre Position innerhalb dieser Lohngruppen verbessern?
Die Kriterien zur Bestimmung von Lohngruppen variieren je nach Branche und Unternehmen, können jedoch Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Verantwortungsbereich und Leistung umfassen. Arbeitnehmer können ihre Position innerhalb dieser Lohngruppen verbessern, indem sie sich weiterbilden, zusätzliche Qualifikationen erwerben, ihre Leistung steigern und sich aktiv für mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben einsetzen. Zudem kann es hilfreich sein, sich über branchenübliche Gehälter zu informieren und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber über eine angemessene Gehaltserhöhung zu verhandeln. Letztendlich kann auch ein Wechsel zu einem Unternehmen mit besseren Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten die Position innerhalb der Lohngruppen verbessern. **
Was sind die verschiedenen Kriterien, die zur Bestimmung von Lohngruppen in verschiedenen Branchen und Unternehmen verwendet werden, und wie können Arbeitnehmer ihre Position innerhalb dieser Lohngruppen verbessern?
Die Kriterien zur Bestimmung von Lohngruppen variieren je nach Branche und Unternehmen, können aber Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Verantwortungsbereich und Leistung umfassen. Arbeitnehmer können ihre Position innerhalb dieser Lohngruppen verbessern, indem sie sich weiterbilden, zusätzliche Qualifikationen erwerben, ihre Leistung steigern und sich aktiv für Beförderungen oder Gehaltserhöhungen einsetzen. Zudem kann es hilfreich sein, sich über branchenübliche Gehälter zu informieren und gegebenenfalls mit dem Arbeitgeber über eine Anpassung des Gehalts zu verhandeln. Letztendlich ist es wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Stärken und Leistungen aktiv kommunizieren und sich für ihre berufliche Entwicklung engagieren. **
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Ducray Elution ausgleichendes Shampoo 2x200 mlBei Schuppen ab 12 Jahren geeignet. Im Wechsel mit oder im Anschluss an eine Antischuppen-Behandlung. Ihre Kopfhaut kann während oder nach einer Antischuppen-Behandlung gereizt werden. Dank seiner besonders milden Waschsubstanz und beruhigenden Wirkstoffen reinigt Elution Ausgleichendes Shampoo Ihre Kopfhaut auf sanfte Weise und reduziert gleichzeitig das Risiko eines Wiederauftretens von Schuppen. Ergebnisse Verhindert das Wiederauftreten von Schuppen Die Haare haben mehr Volumen: 94 %* Geschmeidige Haare: 85 %* *Interne, offene Studie an 98 Probanden über einen Zeitraum von 2 Wochen: % Zufriedenheit (DUCRAY) Zusammensetzung Zinkgluconat Glycin Vitamin B5 Ingredients WASSER (AQUA), SODIUM LAURETH SULFATE, GLYCINE, GLYCERIN, LAURYL BETAINE, ACRYLATES COPOLYMER, METHYL GLUCETH- 20, PEG-7 GLYCERYL COCOATE, CITRIC ACID, FRAGARANCE (PARFUM), GLYCOL PALMITATE, GLYCOL STEARATE, HYDROXYPROPYL GUAR HYDROXYPROPYLTRIMONIUM CHLORIDE, PANTHENOL, PANTOLACTONE, PHENOXYETHANOL, PIROCTONE OLAMINE, SILICA, SODIUM CHLORIDE, SODIUM HYDROXIDE, TRISODIUM ETHYLENDIAMINE DISUCCINATE, ZINC GLYCINATE. Hersteller PIERRE FABRE DERMO KOSMETIK GmbH Neuer Messplatz 5 79108 Freiburg E-Mail: adv_de@pierre-fabre.com Telefon: +49 800 70 50 900 Fax: +49 761 45261-777 Webseite: www.pierre-fabre.de27,15 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Ducray Elution Shampoo Ausgleichendes 200 MLProdukteigenschaften: Ducray Elution Shampoo Als Intervallpflege bei Schuppen - zur schonenden Wiederherstellung der Kopfhaut-Balance Schutz und milde Anwendung für Ihre von Schuppen empfindliche, angegriffene Kopfhaut. Sie raufen sich über ein bestimmtes Problem wie Schuppen die Haare oder sie möchten Ihrer Kopfhaut einfach mal wieder etwas Gutes tun? - mit Elution Shampoo Sind Sie auf der richtigen Seite. Elution Shampoo enthält hautberuhigendes und schützendes Zinkglukonat, um das Gleichgewicht Ihrer sensibilisierten Kopfhaut wiederherzustellen. Glycin lindert den Juckreiz und D-Panthenol spendet Ihrem Haar und Ihrer Kopfhaut wieder mehr Feuchtigkeit. Seine besonders milde Waschgrundlage und Dermoproteine machen es für Ihre empfindliche Kopfhaut besonders gut verträglich und das Haar erhält wieder Spannkraft, Vitalität, Volumen und Glanz. Elution Shampoo eignet sich auch hervorragend für die häufige Haarwäsche zwischen zwei Anwendungen eines Anti-Schuppen-Shampoos oder im Anschluss an eine Anti-Schuppen-Kur, um Rückfälle zu verhindern. Ideal: bei empfindlicher, gereizter Kopfhaut. für die häufige Haarwäsche zwischen 2 Anwendungen eines Schuppenshampoos. im Anschluss an eine Anti–Schuppen–Kur. Anwendung: auf das feuchte Haar geben, leicht einmassieren. Shampoo einige Minuten einwirken lassen, gründlich ausspülen. bei Bedarf täglich anwendbar. Aktivstoffe: Zinkglukonat Glycin Dermoproteine D–Panthenol Milde Waschgrundlage Ingredients: Water (Aqua), Sodium Laureth Sulfate, Glycine, Glycerin, Lauryl Betaine, Acrylates Copolymer, Methyl Gluceth-20, PEG-7 Glyceryl Cocoate, Citric Acid, Fragrance (Parfum), Glycol Palmitate, Glycol Stearate, Hydroxypropyl Guar Hydroxypropyltrimonium Chloride, Panthenol, Pantolactone, Phenoxyethanol, Piroctone Olamine, Silica, Sodium Chloride, Sodium Hydroxide, Trisodium Ethylenediamine Disuccinate, Zink Glycinate. Quelle: www.ducray.de Stand: 05/201816,05 €*Versand: 4,50 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Was bedeuten die Lohngruppen in der Gebäudereinigung? Die Lohngruppen in der Gebäudereinigung sind eine Art der Einteilung von Mitarbeitern nach ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortungsbereich. Je nach Lohngruppe erhalten die Mitarbeiter unterschiedliche Gehälter und Zusatzleistungen. Diese Einteilung dient dazu, faire und transparente Arbeitsbedingungen zu schaffen und die Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung zu entlohnen. In der Regel steigt man durch Weiterbildungen und Berufserfahrung in höhere Lohngruppen auf. **
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Welche Kriterien bestimmen die Einteilung von ArbeitnehmerInnen in verschiedene Lohngruppen in Unternehmen? Und wie können sich ArbeitnehmerInnen in höhere Lohngruppen aufsteigen?
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Was sind Lohngruppen und wie werden sie in Unternehmen definiert?
Lohngruppen sind Kategorien, in die Mitarbeiter je nach ihrer Qualifikation, Erfahrung und Verantwortung eingeteilt werden. Sie dienen dazu, die Gehaltsstruktur innerhalb eines Unternehmens zu organisieren und faire Vergütungen zu gewährleisten. Die Definition und Zuordnung zu Lohngruppen erfolgt in der Regel durch die Personalabteilung oder das Management. **
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Was sind die verschiedenen Kriterien, die zur Bestimmung von Lohngruppen in verschiedenen Branchen und Unternehmen verwendet werden, und wie können Arbeitnehmer in höhere Lohngruppen aufsteigen?
Die Kriterien zur Bestimmung von Lohngruppen variieren je nach Branche und Unternehmen, können jedoch Faktoren wie Ausbildung, Erfahrung, Leistung, Verantwortung und spezielle Fähigkeiten umfassen. Arbeitnehmer können in höhere Lohngruppen aufsteigen, indem sie sich weiterbilden, zusätzliche Qualifikationen erwerben, ihre Leistung steigern und sich für mehr Verantwortung und anspruchsvollere Aufgaben einsetzen. Einige Unternehmen bieten auch interne Aufstiegsmöglichkeiten an, bei denen Mitarbeiter durch Beförderungen oder interne Bewerbungen in höhere Lohngruppen gelangen können. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Ziele und Ambitionen mit ihren Vorgesetzten besprechen und sich aktiv für Entwicklungsmöglichkeiten einsetzen, um in höhere Lohngruppen aufzusteigen **
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Weiszenfeld, Jo: Magie für Reinigung und SchutzMagie für Reinigung und Schutz , Dieses Buch zeigt altbewährte Rezepte und Praktiken für magische Reinigung und für Schutz aus verschiedensten Traditionen der Volks- und Hochmagie. Lerne, wie du dich selbst, deine Lieben und dein Zuhause auf ganz besondere Weise reinigen kannst. Mystische Räucherungen, Kräuterbündeln und Eier - dieses Buch bietet eine Schatzkiste voller Reinigungsrituale. Man lernt auch mächtige magische Schutzbarrieren zu errichten. Mit einfachen und komplexen Riten, mit schützenden Symbolen, wie den geheimnisvollen Hex Signs, mit Pflanzen oder Eisennägeln, ja sogar mit Ziegelstaub und Wäscheblau. Eier können den Schlaf behüten, zahlreiche Beschreibungen von magischen Pflanzen und Substanzen begleiten durch den Alltag. , Motorlager > Motoren & Motorteile , Erscheinungsjahr: 20240423, Produktform: Leinen, Autoren: Weiszenfeld, Jo~Wagner, Danny, Seitenzahl/Blattzahl: 311, Keyword: Ahnen; Göttin; Heilung; Kosmologie; Magie; Mythen; Naturgeister; Ritual; Rituale; Räucherung; Schamanismus; Schutz; Weltenbaum; nordisch; spirituelle Reinigung, Fachschema: Mythologie~Schamanismus - Schamane~Heide - heidnisch - Heidentum, Fachkategorie: Europäische Geschichte~Alte Religionen und Mythen~Körper und Geist: Gedanken & Methoden~Alternative Glaubenslehren, Warengruppe: HC/Esoterik, Fachkategorie: Schamanismus, Heidentum und Druidentum, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Freya Verlag, Verlag: Freya Verlag, Verlag: Freya Verlag GmbH, Länge: 222, Breite: 173, Höhe: 28, Gewicht: 926, Produktform: Gebunden, Genre: Sachbuch/Ratgeber, Genre: Sachbuch/Ratgeber,34,90 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Klemm, Pavlina: Heile deine Chakren. Reinigung für das Große Erwachen (Doppel-CD)Heile deine Chakren. Reinigung für das Große Erwachen (Doppel-CD) , ZWÖLF ENERGETISCHE REINIGUNGEN FÜR DIE BEWUSSTSEINSFELDER DEINER CHAKREN empfangen & gesprochen von Pavlina Klemm Nach einer Einführung der Plejader und der Aktivierung deiner Handflächen arbeitest du mit dem Dritten Auge, deinen sieben Hauptchakren, den Ohrenchakren und den Lichtchakren unter deinen Füßen sowie über deinem Kopf. Du meditierst mit dem neuen Chakren-Heilsymbol und einer Zahlenreihe zu den energetisch aufgeladenen Worten der Plejader, gesprochen von Pavlina Klemm, ergänzt durch Heilklänge von Sayama. Insgesamt 2,6 Stunden geführte Meditationen. Das Booklet enthält das Heilsymbol für die energetische Arbeit und eine zusätzliche Übung zur Reinigung und energetischen Fixierung aller Chakren. "Mit welchem Chakra du arbeitest, entscheidest du rein intuitiv." - Pavlina Klemm Pavlina Klemm, geboren in Tschechien, lebt und arbeitet in der Nähe von München. Sie ist ausgebildet in Quantenheilung, Reconnective Healing nach Eric Pearl und Neuer Homöopathie nach Körbler sowie in russischen Heilmethoden. Tausende bsuchten schon ihre Workshops. Ihre Bücher und CDs "Lichtbotschaften von den Plejaden" sind Bestseller der Channeling-Literatur. Trackliste: 1. Einführung der Plejader (4:28) 2. Aktivierung deiner Handflächen (7:08) 3. Die Lichtchakren unter deinen Füßen (10:52) 4. Heilung deines Wurzelchakras (11:14) 5. Heilung deines Sakralchakras (16:26) 6. Heilung deines Solarplexus-Chakras (12:55) 7. Heilung deines Herzchakras (15:36) 8. Heilung deines Halschakras (16:00) 9. Heilung deiner Ohrenchakren (17:50) 10. Das Chakra deines Dritten Auges (16:30) 11. Heilung des Kronenchakras (13:35) 12. Die Lichtchakren über deinem Kopf (14:58) Liebe Lichtbotin, lieber Lichtbote! Jede Heilung beginnt mit der Zahlenreihe 3717. Sie verbindet dich mit unserer plejadischen Heilenergie, mit unserer Liebe und Frequenz. Außerdem schützt sie dich beim Verarbeiten bestimmter Themen vor unerwünschten Fremdenergien und unterstützt dich energetisch beim Heilungsprozess deiner Chakren. Sie verbindet dich auch mit der Frequenz des Vertrauens. Vertrauen ist sehr wichtig bei der energetischen Arbeit. Nur durch Vertrauen kann dein persönliches Energiefeld die Heilenergie aufnehmen. Im Booklet findest du auch ein gechanneltes Symbol. Es wurde von den Plejadern energetisch aufgeladen und hilft dir, deine Chakren zu reinigen und zu heilen. Du kannst dieses Symbol während der Übung anschauen oder auf deine Chakren legen. Lege dir bitte auch Papier und Stift bereit, damit du aufzeichnen kannst, was du bei der Arbeit mit dem jeweiligen Chakra gespürt, gesehen oder anderweitig wahrgenommen hast. Falls du während der Übung keine bewussten Informationen empfängst, macht das nichts. Dein Geist und deine Seele nehmen die Informationen, die das Bewusstsein deines Chakras dir überträgt, trotzdem auf und werden sie zur richtigen Zeit an dich weitergeben. Bleibe im Vertrauen. Deine Plejader , Wahlschalter > Schalter , Erscheinungsjahr: 20210621, Produktform: Audio-CD, Inhalt/Anzahl: 2, Titel der Reihe: Weiße Reihe (mit Heilsymbolen) / Kurse der Plejader durch Pavlina Klemm##, Autoren: Klemm, Pavlina, Komponisten: Sayama, Seitenzahl/Blattzahl: 6, Abbildungen: Das Booklet enthält ein neues Chakren-Heilsymbol für die energetische Arbeit., Keyword: Chakras; Chakren; Chakren-Aktivierung; Chakren-Heilung; Channeling; Energetischer Schutz; Eva Marquez; Heile deine Chakren; Lichtheilung; Lichtvoller Schutz; Meditation; Pavlina Klemm; Plejaden; Plejader; Sayama; Selbstheilung; Tanja Matthöfer; Übungen, Fachschema: Channeling~Parapsychologie / Channeling~Engel~Geist (Dämon) / Engel~Außerirdische Intelligenz / UFO~UFO~Alien~Außerirdische Intelligenz, Fachkategorie: Körper und Geist: Gedanken & Methoden~Körper und Geist: Meditation und Visualisierung~UFOs und Außerirdische, Warengruppe: AUDIO/Esoterik, Fachkategorie: Geistführer, Engel und Channeling, Sekunden: 159, Text Sprache: ger, UNSPSC: 85234920, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 85234920, Verlag: AMRA Verlag, Verlag: AMRA Verlag, Verlag: Nagula, Michael, Länge: 139, Breite: 122, Höhe: 9, Gewicht: 112, Produktform: Audio-CD, Genre: Hörbücher, Genre: Hörbuch, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: LIB_MEDIEN, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Audio / Video, Unterkatalog: Hörbücher, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 266423320,36 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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